Вот и пришла пора полевых работ. Солнце, дождь и ветер делают свое дело: как только столбик термометра устойчиво поднялся через нулевую отметку, снег стал таять на глазах. Еще на прошлой неделе по районам разъезжали комиссии Минсельхозпрода РТ по определению готовности хозяйств к посевной, а на этой неделе то тут, то там на сельскохозяйственные угодья выходят агрегаты по подкормке озимых культур и многолетних трав минеральными удобрениями. Началось!
— По «черепку» разбрасывать туки, похоже, уже не получится, тепло пошло, — размышлял на министерской планерке первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РТ Николай Титов. — Не случайно холдинги «Агросила» и «ХК «Ак Барс» уже заказали несколько «бортов» сельхозавиации…
В прошлую пятницу в Кайбицком районе в рамках комиссионной проверки довелось побывать в производственном кооперативе крестьянских хозяйств «Яна юл». Прямо скажем, как сыр в масле работники здесь не катаются, среднемесячная зарплата по прошлому году — 15 тысяч рублей. Но… Если в агрофирмах района еще ждут с ремонта три энергонасыщенных трактора, а это немало, то в «Яна юле» все готово к работе: тракторы, почвообрабатывающие и посевные машины, семена, удобрения, а главное — люди.
По рабочему плану механизаторам предстоит посеять весной 820 гектаров зерновых и зернобобовых культур и 449 гектаров кормовых. Главные сеяльщики — братья Рамис и Фанис Бикбовы на тракторе МТЗ1221 и трехсеялочном агрегате с сеялками СЗП3,6. Уже не первый год на них приходится порядка 70% посевного клина.
— Работают они на посевной в две смены, днем и ночью, — говорит главный агроном хозяйства Финар Насыров. — Мужики дорожат каждым рабочим часом, поэтому и посевная у нас проходит организованно и быстро…
Вот и в этом году братья подготовились к страде основательно. Тщательно отремонтировали трактор, в том числе и в двигателе покопались. На сеялке установили новые сошники, регулировку, как всегда, сделали на стенде. У агрегата есть маркеры, шлейф для лучшей заделки семян.
— Как с армии пришел, так здесь и работаю, — говорит Рамис. — С задачей справимся, с погодой бы еще повезло…
Погода земледельцев последние годы не балует: то весной, то летом — засухи. Поэтому к сбережению влаги в хозяйстве отношение особое. Круглосуточное боронование — закон. Максимум четыре дня на эту работу уходит. И только потом — культивация и сев.
В «Яна юле» семейный подряд — дело, можно сказать, обычное. Основная тягловая сила — Тимуршины: директор, заведующая током, механизатор и главный экономист. Рамиль Файрушевич возглавляет хозяйство почти двадцать лет. По образованию инженер, он сейчас хорошо разбирается и в растениеводстве, и в животноводстве, и в экономике. Нацеливает людей работать не по шаблону, а на результат. Например, возле конторы я увидел силосную земляную траншею, в ней — силос. Хотел покритиковать за дедовский способ хранения корма, а Ильсия Тимуршина, завтоком, возьми, да заяви:
— В первую очередь закладываем силосную массу вот в такие траншеи, остатки — в бетонированные. Здесь, в земле, корм хранится лучше…
Вот тебе на! Я вспомнил, как почти сорок лет назад критиковал колхоз «Ярыш» Лениногорского района за то, что там закладывали силосную массу в земляную яму, с краев которой в кормовую массу сыпалась земля. Тогда секретарь обкома КПСС Федор Панин, одобрительно держа в руках газету с моей публикацией, говорил работникам сельхозотдела обкома, секретарям райкомов КПСС о важности строительства облицованных траншей для хранения сенажа и силоса.
И вот, спустя сорок лет, я в который раз убедился, что дело не в том, куда корм закладывается, — в бетонированную траншею или земляную. А в том, как к этому относятся люди. Спустившись в яму, я взял в руки пригоршню крошащегося, как свежая халва, силоса. От него шел приятный аромат, что хоть сам ешь. Смесь была насыщена зерном кукурузы.
— Силос этот не прошлого года, а позапрошлого, — заметил главный агроном.
Очевидно, что и закладка массы, и ее трамбовка тракторами, и герметизация в пленку делались не для «галочки», а под неусыпным контролем, качественно. И получился вот такой результат. Сто дойных коров и столько же телят, содержащихся в хозяйстве, наверняка, довольны.
Тимуршины — семья работящая. Сын директора, Руслан, уже почти двадцать лет работает здесь механизатором. На своем тракторе Т150 и боронует, и культивирует, и дискует, и занимается обкашиванием полей. На кормозаготовке возит на «Камазе» корма. В уборочную садится на зерноуборочный комбайн «Акрос» — убирает хлеба. Осенью поднимает зябь. Супруга его, Лейсан, барышня городская, но адаптировалась к сельской жизни, получила высшее экономическое образование, трудится главным экономистом хозяйства. Возглавлявший комиссию генеральный директор ОАО «Татагрохим» Наиль Губайдуллин, ознакомившись с системой материального стимулирования механизаторов на посевной, дал высокую оценку. Тут предусмотрены оплата и за выполнение нормы, и премиальные за высокое качество работы. Надо еще отметить, что в «Яна юле» практикуются надбавки механизаторам за стаж и классность.
В семенных складах хозяйства тоже все в порядке. Здесь сухо, семена кондиционные, есть элитные для размножения — ячмень сорта «Раушан» и яровая пшеница сорта «Эстер». В прошлом году приобретали элитные семена озимой пшеницы сорта «Скипетр» и овса сорта «Конкур».
— Покупаем элитные семена в ОАО «Киятское» Буинского района, — говорит главный агроном, — хозяйство входит в Ассоциацию «Элитные семена Татарстана», там с семенами работать умеют, все надежно и проверено.
Надо сказать, что в сельхозкооперативе ощущается атмосфера озабоченности. Причины есть. Обращаю, например, внимание на то, что минеральных удобрений в хозяйстве запасено маловато — 60 тонн, это около 10 кг действующего вещества на гектар.
— На подходе еще 20 тонн туков, — говорит Рамиль Тимуршин. — А вообщето удобрения очень дорогие. Как и все остальное. Запчасти, например, по сравнению с прошлым годом стали на тридцать процентов дороже. Почему? Неужели некому в стране контролировать цены? А топливо? Говорят — отпускают по льготным ценам, а все равно тонна на четыре тысячи с лишним дороже прошлогоднего. Это что — так должно быть?
Когда руководитель весь производственный процесс в хозяйстве пропускает через себя, когда все проблемы знает, что называется, изнутри, оценки его, как правило, не дипломатичны. Уж очень нелегко крестьянину достается его хлеб. Не случайно же молодежь из села «испаряется», как весной влага с полей. Похоже, ориентиры у нее размылись, не понимают ребята, во имя чего они должны совершать трудовые подвиги.
И на этот счет у Тимуршина есть свое «резюме»:
— Неужели «наверху» никто не думает, что через семьвосемь лет на селе просто некому будет работать? Посмотрите, сколько сегодня на полях и фермах пенсионеров дорабатывают свой век…
Это Рамиль Файрушевич в сердцах. В возглавляемом им хозяйстве молодежь есть. По крайней мере, среди механизаторов. В государстве под названием «Яна юл», похоже, стараются думать и о будущем. В переводе с татарского «яна юл» означает «новый путь». Пусть тот путь, по которому идут в этом хозяйстве, на самом деле и не новый, а чтото тут можно назвать и вовсе дедовским, все равно это самый надежный путь. Потому что это путь к хлебу. А хлеб — всему голова.
Владимир Белосков.
На снимках: зав.сектором семеноводства и химизации Минсельхозпрода РТ Д.Яшин и главный агроном ПККХ «Яна юл» Ф.Насыров в семенном складе; механизатор Р.Бикбов.
Фото автора.