В 1997 году Альметьевск был выбран местом проведения республиканского семинара-совещания, провозгласившего курс на фермеризацию сельского хозяйства, на равноправие всех форм собственности. Тогда только в Альметьевском районе было создано порядка двухсот КФХ. Как обстоят дела в районе по развитию фермерских хозяйств сегодня? С этим и другими вопросами мы обратились к главе города Альметьевска и Альметьевского муниципального района Айрату Хайруллину.
— 90е годы вошли в историю как эпоха реформирования сельского хозяйства, когда в стране, в том числе и в нашей республике была проведена ощутимая реорганизация сельскохозяйственных предприятий.
В ходе реформирования на юговостоке республики крупных инвесторов в сельское хозяйство привлечь не смогли. И именно в те годы альметьевские фермеры «закалились», выработав устойчивость ко всем трудностям и, безусловно, набрались опыта. Такие фермеры, как Николай Малышев, Наиль Маннапов, Вагиз Загидуллин, Шакирзян Милаев, Назим Хурамшин, Альфия Слесарева являются первопроходцами и ярким примером для начинающих фермеров.
Развитие фермерских хозяйств было и остается актуальным вопросом развития сельского уклада жизни. Фермеры вносят существенный вклад в общее развитие сельского хозяйства нашего района. В АПК района сегодня осуществляют деятельность 86 сельхозпроизводителей различных форм собственности с охватом более 1200 человек. Из них 63 — фермерские хозяйства. 28 фермерских хозяйств занимаются растениеводством и животноводством, а остальные 35 — только растениеводством. В 2016 году фермерами района намолочено 29777 тонн зерна, собрано 624 тонны картофеля, 48,7 тонны овощей, 5,5 тонн ягод.
Занимаются наши фермеры также производством молока и мяса КРС, свиноводством, овцеводством, птицеводством, есть у нас и козьи фермы. Отмечу, что фермерами района по итогам 2016 года произведено и реализовано также 2388 тонн молока, 205 тонн мяса КРС, 18 тонн свинины, более 2 тонн мяса птицы, около 8 тонн баранины.
Наряду с опытными фермерами сегодня появились и новые, которые, несмотря на то, что они толькотолько начали изучать азы ведения хозяйства, добились достаточно хороших результатов. К примеру, недавно в районе появился новый вид фермерства — рыбный. Семейный бизнес предпринимателей Муртазиных из села Кульшарипово открылся в июне 2016 года на восьми сотках земли. На ферме «Добрый осетр» построены два производственных цеха, в одном из которых шесть бассейнов и три «малявочника» — бассейны для мальков. Здесь выращивают стерлядь, ленского осетра и клариевого сома. В бассейнах все процессы механизированы. За годполтора мальки превращаются в крупную рыбу — в природе это занимает пять лет. Данная ферма уникальна не только для района, но и для Татарстана. Такой семейный бизнес может приносить до 35 тонн рыбы в год. На территории Новоникольского сельского поселения успешно работает фермер Алексей Заикин, который занимается овцеводством. Сейчас в его стаде насчитывается 600 голов. Он планирует довести поголовье до 3000. Интересно, что система отопления в хозяйстве фермера основана на использовании древесных топливных гранул (пеллетов), спрессованных на специальном прессе из древесных стружек, древесных опилок и прочих дешевых остатков деревообрабатывающей промышленности. Пеллетный котел снабжает теплом весь бытовой корпус и убойный цех. В овчарне содержится маточное поголовье, имеются загоны, здание сенохранилища и убойный цех. Закупил фермер и оборудование по гранулированию комбикормов и по изготовлению экструдированных кормов.
Таких фермеров, безусловно, мы будем поддерживать в плане участия их в программах субсидирования, которые позволяют компенсировать часть затрат на оборудование и строительство корпусов.
— Фермер... Что это за человек?
— Быть фермером — это гордость, призвание, образ жизни, если хотите. Но прежде всего, я считаю, это состояние души. Скажем так: фермеры заводят фермы из любви к фермерскому делу. Им нравится наблюдать за ростом растений. Им нравится присутствие рядом животных. Им нравится работать на открытом воздухе. Они любят любую, даже ненастную погоду. Это труд, требующий высокого уровня ответственности, и однозначно не относится к категории предприятий легкой добычи денег. Кроме того, фермер должен уметь руководить трудовыми ресурсами и организовывать эффективную эксплуатацию земли и техники. Фермер должен быть готов к взлетам и падениям, ведь все время быть успешным невозможно.
Фермер — это хозяин, и чувство хозяина расправляет ему крылья.
При этом надо понимать, что не менее важна для нас фигура владельца личного подсобного хозяйства. Там тоже — хозяин и там тоже хозяйское отношение к делу. В Альметьевском районе взят курс на повышение деловой активности сельского населения и развитие личных подсобных хозяйств. Личные подсобные хозяйства района содержат 4589 КРС, из них 1740 коров. Недавно успешно стартовала новая муниципальная программа поддержки крестьянских подворий. Мы начали бесплатно выдавать фуражное зерно из расчета 1 центнер зерна на одну дойную корову. Это — одна из первых мер поддержки ЛПХ в районе. Кроме того, в городе в ближайшее время будет установлен павильон, где фермеры, жители сел и садоводы смогут реализовать продукцию собственного производства.
— Вы возглавляете нефтяной район, и этим все сказано: проблема кадров на селе, социальная напряженность в сельской местности... Как удается решать столь острые вопросы?
— Альметьевский район уникальный, потому что мы получаем два урожая: нефтяной и сельскохозяйственный. Но сложно развивать сельское хозяйство, когда соседствует высокомаржинальная промышленность, которая оттягивает кадры. Хотя статистика и показывает, что доля сельского населения остается стабильной на одном уровне — около 25%, на самом деле мы наблюдаем, что молодежь покидает сельскую местность в надежде получить качественное образование и найти достойную работу в городе. Село стареет, и это — тревожная тенденция. Чтобы село стало привлекательным для жителей, важно, в первую очередь, благоустроить социальную инфраструктуру. Поэтому основными направлениями нашей деятельности по благоустройству сельских поселений были и остаются строительство, ремонт, содержание дорог, строительство и реконструкция систем водоснабжения, модернизация сетей водоснабжения и сетей уличного освещения. Строятся и капитально ремонтируются школы, детские сады, сельские клубы, модульные ФАПы, спортивные объекты, создаются уютные уголки для досуга. Практически во всех населенных пунктах обновлены социальные объекты. Огромную помощь оказывает ПАО «Татнефть». Отмечу и то, что активное участие сельских поселений района в различных конкурсах, грантах местного, республиканского и федерального уровней помогает решать многие проблемы на селе. Стимулом для решения насущных вопросов сельчан является референдум по самообложению граждан. Средства осваиваются на ремонте дорог, мостов, благоустройстве мест захоронений, установке детских и спортивных площадок. По итогам референдума, который прошел в ноябре 2016 года, сумма сбора денежных средств составила 3 млн. 979 тыс. 338 рублей, что составляет 96 процентов от плана. К каждому собранному рублю добавятся четыре из республиканского бюджета.
Сделанные нами шаги уже привели к позитивной динамике: последние данные свидетельствуют о росте количества семейных ферм и личных подсобных хозяйств на территории района. Одним из крупных проектов является «Овощная долина» с привлечением резидентовфермеров, которая уже стартовала этой весной. Это индустриальный парк с 365 га земли, системой капельного полива, техникой в аренду и гарантией сбыта продукции с помощью кооператива «Деревня». Был детально изучен опыт производства, хранения, упаковки и продажи конечным потребителям свежих овощей, налажены связи с кооперативами Голландии, Польши, Германии и Италии, продумана инфраструктура полива и хранения овощей.
— Как, на Ваш взгляд, должна строиться аграрная политика, чтобы в сельской местности более успешно решались проблемы закрепления кадров, сохранения сельского уклада жизни, чтобы аграрный сектор развивался более динамично?
— В последние годы мы видим, что государство многое делает для поддержки сельского хозяйства. Об этом говорит и признание отрасли национальным приоритетом, и принятие долгосрочных программ по государственному регулированию АПК. Но, конечно же, еще очень многое нужно сделать, чтобы добиться результатов, а главное — повысить уровень социального обустройства и заработной платы работников сельскохозяйственной отрасли. Не секрет, что среди выпускников сельских школ и их родителей сильно представление о сельской жизни, как о примитивной и бесперспективной. И чтобы сломать этот стереотип, нужно на деле доказать, что в селе жить не хуже, чем в городе. Красивыми словами и обещаниями никого не убедишь. К сожалению, молодые люди не видят пока того, что агропроизводство сегодня — интересный и захватывающий бизнес. Одни — изза развала отдельных сельхозпредприятий, другие — изза отсутствия возможностей ознакомиться с работой успешно функционирующих агрохозяйств, крупных агрохолдингов, предпринимателей и фермеров.
Считаю, необходимо, прежде всего, изменить подход и к подготовке руководящих кадров — руководителей сельских поселений, сельхозпредприятий, учреждений социальной сферы, предпринимателей. Ведь от местной власти в сельских поселениях очень многое зависит. Одни руководители демонстрируют растерянность и безынициативность перед грузом социальных проблем, другие активно ищут и находят решения. Там, где руководители серьезно занимаются решением сельских проблем, молодежь объединяется вокруг них. Глава сельского поселения должен быть авторитетом на селе, он должен знать все законы, должен быть осведомлен обо всех программах и проектах, реализуемых в стране и в республике, активней проводить разъяснительную работу среди сельчан, оперативно информировать их о новых возможностях открыть собственное дело или расширить хозяйство.
Одна из самых насущных проблем — подготовка к сельскохозяйственному труду в школьные годы. Нужно восстановить работу пришкольных учебноопытных участков, ученических производственных бригад, агрошкол, агролицеев и т.д. Мы в районе сегодня делаем большую ставку на подготовку квалифицированных кадров и организацию дополнительного профессионального образования. В 2016 году 112 человек повысили свою квалификацию в Татарском институте переподготовки кадров агробизнеса. В Казанском государственном аграрном университете и Казанской государственной академии ветеринарной медицины из района на сегодняшний день получают образование 41 студент.
На основании постановления Кабинета Министров РТ предусмотрена единовременная выплата молодым выпускникам аграрных вузов, вернувшимся работать в сельское хозяйство, в сумме 300 тысяч рублей, а также ежемесячная доплата к должностному окладу в течение одного года 7500 рублей. Это — важный стимул. Но для закрепления молодежи на селе нужно еще активнее заниматься решением жилищных вопросов. Ведь многие молодые семьи уезжают не только потому, что не могут найти рабочих мест, но и в надежде обеспечить достойное будущее своим детям. В целях поддержки кадрового обеспечения в рамках национального проекта «Развитие АПК» предусмотрено субсидирование строительства и льготное кредитование строительства жилья для молодых специалистов и молодых семей. В Альметьевском районе по данной программе построено и введено 159 жилых домов. Однако финансирования этой программы недостаточно. В 2016 году по ней району было выделено всего 4 миллиона рублей, построено всего 5 индивидуальных домов. Проблема кадров в сельскохозяйственной отрасли в районе остается актуальной.
Интервью взяла
Резеда ИСМАГИЛОВА.